1. Eierskap og ledelse
2. Partsforhold, konflikter og samarbeid
3. Fornyelse og innovasjon
4. Arbeidsforhold
5. Corporate social responsibility
6. Rekruttering og kompetanse
7. Makro
Arbeidslivsindikatorer
Sentral statistikk om arbeidslivet
Arbeidslivsindikatorene skal fungere som en kilde til, og gi oversikt over, ulik statistikk innenfor rammen av Rådsprogrammet. Dette skal være sentrale indikatorer knyttet til utviklingen av norsk arbeidsliv og den norske modellen. Prosjektet løper gjennom hele programmets levetid.
Arbeidslivsindikatorene er organisert i syv temaområder:
- Eierskap og ledelse,
- Partsforhold, konflikter og samarbeid,
- Fornyelse og innovasjon,
- Arbeidsforhold,
- Corporate social responsibility,
- Rekruttering og kompetanse og
-
Makro
Klikk i innholdsmenyen til venstre for å velge temaområde.